Présentation

Création et Dénomination

Caritas Développement Luebo, une association sans but lucratif, a été fondée en 1970 à Luebo par une résolution du Comité Permanent des Évêques de la République Démocratique du Congo. Elle bénéficie de la personnalité juridique selon l’Arrêté Ministériel n°354/CAB/ME/MIN/J&GS/2023 du 21 octobre 2023, qui lui accorde la qualité d’association sans but lucratif non confessionnelle, dénommée « CARITAS DEVELOPPEMENT LUEBO ». Conformément à la loi N°004/2001 portant Dispositions Générales Applicables aux ASBL et Établissements d’Utilité Publique, Caritas Développement Luebo est une œuvre sociale intégrant trois bureaux (BDD, BDOM et BDC) sous une même coordination, créée pour une durée indéterminée.

Siège Social et Rayon d’Action

Le siège social de CARITAS DEVELOPPEMENT LUEBO est situé au numéro 669 de l’avenue Lumumba, quartier SAMI I, Commune de Kanzala, Ville de Tshikapa, Province du Kasaï. La structure dispose également de bureaux à Kananga, au n°10, Avenue du Commerce, Quartier Tshinsambi, Commune de Kananga, Ville de Kananga, ainsi qu’à Luebo, au numéro 19, Avenue du Commerce, Quartier Bakajika, Procure Diocésaine, Territoire de Luebo. Son rayon d’action couvre l’ensemble du territoire de la République Démocratique du Congo.

Mission de Caritas Développement Luebo

Caritas Développement Luebo est un instrument de la pastorale sociale du Diocèse, appelé à concrétiser, à travers ses interventions sur le terrain, les orientations et les directives de l’Évêque en matière de promotion et de développement intégral de l’homme et de la femme créés à l’image de Dieu. Ses domaines spécifiques incluent la lutte contre la faim et la pauvreté, la promotion de la solidarité et du partage, ainsi que la santé et le développement humain.

Nos Activités

En suivant les directives de l’Épiscopat de la RDC (F.art.2 R.O.I CENCO), Caritas Développement Luebo s’engage à :

Augmenter l’efficacité de la contribution de l’Église : En matière de promotion intégrale de la personne et de la communauté humaine, conformément à la doctrine sociale de l’Église, aux options fondamentales et aux directives pastorales de la Commission CARITAS Développement de la CENCO.
Promouvoir la charité et la solidarité : Encourager la communauté humaine et chacun de ses membres à accroître la charité, la solidarité, la justice et la paix.
Soutenir l’auto-promotion : Encourager et soutenir la promotion de l’homme par lui-même.
Promouvoir la santé : Viser la santé globale de chaque individu dans sa communauté entière.

Pour réaliser cette mission, Caritas Développement Luebo adopte plusieurs stratégies d’intervention :

Collaboration avec les communautés et les organisations de base : Ainsi qu’avec les intervenants nationaux et internationaux, tout en respectant les directives générales de l’Église et la philosophie soutenue par l’Évêque de Luebo en matière de pastorale sociale.
Accompagnement et renforcement des capacités : À travers la formation, la mise à niveau, la collecte et la diffusion des informations utiles aux activités sur le terrain.
Mobilisation des ressources : Mise à disposition de l’expertise et des services nécessaires pour mobiliser les ressources et garantir la participation et l’auto-prise en charge des populations démunies et/ou en détresse.

Les domaines d’intervention de Caritas Développement Luebo couvrent l’assistance humanitaire, la santé et le développement socioéconomique, répartis dans ses trois bureaux diocésains :

Le Bureau Diocésain de CARITAS (BDC)
Le Bureau Diocésain des Œuvres Médicales (BDOM)
Le Bureau Diocésain de Développement (BDD)

Historique des Coordinateurs

Depuis sa création, Caritas Développement Luebo a été dirigée par plusieurs coordinateurs dévoués :

1982-1999 : Sœur Marie KANEKU
2005-2007 : Jean Ingona MATOKO
2008-2009 : Abbé Jean LUBINGANDU
2010 à ce jour : Père Pierre MULUMBA

Conformément au souhait de l’Évêque, une restructuration a été entreprise, comprenant une analyse du contexte du diocèse et un atelier de restructuration pour doter la structure des organes, des textes de base et des procédures de gestion applicables à tous ses bureaux.

Comités Paroissiaux de Caritas Développement

Les comités paroissiaux de Caritas Développement (CPCD) sont des structures locales de la CDL à la base, où les représentants des Communautés Ecclésiales Vivantes, les associations de la pastorale sociale de l’Église et d’autres initiatives locales de promotion humaine peuvent discuter de leurs problèmes et trouver des solutions. Les CPCD ont pour rôles de :

Identifier les besoins locaux : En matière de développement, de santé et d’intervention humanitaire.
Promouvoir les initiatives des populations : En concertation avec le curé de la paroisse ou son représentant.
Sensibiliser les populations locales : Sur les problèmes de développement, de santé, de solidarité et de partage.
Développer des plans stratégiques locaux : Et des programmes qui prennent en compte les besoins des populations locales.
Mobiliser les fonds nécessaires : Pour une participation effective des populations locales à l’amélioration de leurs conditions socio-économiques et à la durabilité de leurs projets.
Organiser des campagnes de plaidoyer : En collaboration avec des organisations sur les problèmes locaux de développement, de santé et humanitaires.
Collaborer avec la CDL et d’autres partenaires : Pour appuyer les initiatives à la base.
Appuyer tous les projets et initiatives : Exécutés par les structures de la CDL dans les paroisses et missions du diocèse.

Les membres des CPCD sont désignés sur la base des critères suivants :

Qualification et expertise : Dans l’un des secteurs d’intervention de la CDL.
Disponibilité à rendre service : À toute personne dans le besoin.
Engagement bénévole : Acceptation de servir bénévolement.
Honnêteté et transparence : Dans la gestion.
Capacité de communication et de mobilisation : Capacité d’initiative et d’entreprise pour l’auto-prise en charge.

Le mandat des CPCD est de trois ans, renouvelable une seule fois, sauf disposition contraire.